"Ley Karin: Prevención, Investigación y Cumplimiento para un Entorno Laboral Seguro"
Soluciones integrales para cumplir con la Ley N°21.643, fortaleciendo la prevención del acoso y la violencia en el trabajo.
Gestión Integral de RRHH
- Integración con sistemas de RRHH para controlar sueldos, bonos y conflictos.
- Digitalización de todos los anexos de los trabajadores, firmados y verificados por inteligencia artificial para el resguardo de la compañía.
Proveedores
ACada proveedor deberá completar una encuesta o subir un documento firmado electrónicamente que detalle su conflicto de interés con la compañía.
Servicios
Tenemos un plan a tu medida para el íntegro cumplimiento de la Ley Karin y sus distintas actualizaciones.
Te damos acceso y te capacitamos en el uso de nuestro software de prevención del delito para que lo uses en tus propios negocios.
A través del software de nuestra compañía, se realizará una implementación de un canal de denuncia asegurando confidencialidad y accesibilidad para los trazabilidad de las denuncias realizadas.
Llevada a cabo conforme a los estándares y requisitos legales, garantizando un proceso riguroso y transparente.
